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鄒平市:制度化輪訓讓“新面孔”變身“多面手”
文章來源:山東省紀委監委網站    發布時間:2019-12-02       瀏覽次數:

參加信訪接待4次,參與處理問題線索6件11人,了結4件9人,立案2件2人……這是鄒平市青陽鎮紀委副書記、派出監察室副主任郭峰在市紀委監委機關參加3個月跟班輪訓交出的成績單。

以跟班輪訓方式開展紀檢監察干部培訓,是鄒平市為鎮(街)派出監察室賦能提效的破題之舉。近兩年來,已有9批70余人通過參加輪訓,成長為審查調查一線的“精兵強將”。

監察體制改革以來,新進人員擎起鄒平市基層監察力量的“半壁江山”。但是限于專業知識和辦案經驗的缺乏,為有效履職打了折扣。

為突破這一瓶頸,盡快讓“新面孔”變身“多面手”,鄒平市紀委監委實施常態化人才培養“淬鋒計劃”,制定出臺《鎮(街)紀檢監察干部跟班輪訓工作辦法》,有計劃、分批次選派鎮(街)紀檢監察干部到市紀委監委業務科室跟班學習、“充電加油”,以制度化輪訓培養監察一線復合型人才。

跟班輪訓以紀檢監察干部應知應會知識為重點,圍繞信訪辦理規范、審查調查技巧、案件審理實務、信息宣傳工作等定制“業務套餐”,選派部室業務骨干“面對面”“手把手”跟進指導,讓參訓人員在“實戰練兵”中全面參與紀檢監察核心業務,提升綜合素質和履職能力。

該市通過建立動態檔案,對跟班輪訓人員實行目標管理。輪訓結束后,由市紀委監委組織部綜合思想政治表現、工作情況和德廉表現作出考核評定,出具鑒定意見,作為今后選拔任用干部的重要參考。

“淬鋒計劃”的實施讓鄒平市鎮(街)派出監察機構正風反腐“前哨”作用得以有效顯現。截至目前,各派出監察室共辦理自辦案件134件。

“今后,我們將在完善輪訓效果評估機制的基礎上,突出精準化和有用性,在培養專、尖、精人才上下功夫,落實落細隊伍能力建設,深化基層監察的‘有效覆蓋’。”鄒平市委常委、市紀委書記、市監委主任王東說。(鄒平州市紀委監委)

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